Rejoignez l'équipage
des Morainières
Souplesse, implication et épanouissement, telle est la recette des Morainières au service du recrutement de ses équipes.
Dans leur restaurant, Ingrid et Michaël Arnoult ont opté pour des décisions franches en encourageant une implication encore plus forte de chacun au sein de l’équipe.
Apporter plus liberté dans son planning, telle est effectivement la première option retenue aux Morainières. Ici, les CDI sont conclus avec 3 jours de congés consécutifs hebdomadaires.
Chacun sait désormais exactement comment sa semaine peut s’organiser et rester serein sur l’ensemble de ses engagements.
Surtout, en interne, ce nouveau rythme de travail renforce un esprit de solidarité déjà de mise dans la maison. Avec 25 à 30 couverts par service, les équipes se soutiennent naturellement et l’épanouissement est une réalité. En effet, chacun profite d’une dynamique qui permet de ne pas s’enfermer dans une tâche, mais de continuellement, apprendre, s’enrichir et grandir.
« Dans notre équipe, chacun a son rôle, bien évidemment, et j’aime accorder autant de valeur aux uns qu’aux autres. Les postes diffèrent, mais chaque personne doit sentir que son implication est importante. Plus que des collaborateurs, ils sont ceux qui nous permettent d’évoluer ensemble. En toute humilité, mais avec la plus grande sincérité, nous voulons créer aux Morainières le cadre de confiance le plus avantageux possible, au bénéfice de tous » ajoute Michaël Arnoult.
